| 重磅：點(diǎn)擊鏈接下載 《企業(yè)重組和資本交易稅收實(shí)務(wù)研究總結(jié) 萬偉華◎編著 170萬字 解讀政策背后的“稅收邏輯”》 |
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福州市人力資源和社會(huì)保障局 福州市財(cái)政局 國(guó)家稅務(wù)總局福州市稅務(wù)局關(guān)于積極應(yīng)對(duì)疫情影響援企穩(wěn)崗促就業(yè)若干措施的通知
各縣（市）區(qū)人社局、財(cái)政局、稅務(wù)局，高新區(qū)人社局、財(cái)政金融局（稅務(wù)局）：
為積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響，全力做好援企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)，促進(jìn)企業(yè)恢復(fù)發(fā)展，根據(jù)《福建省人力資源和社會(huì)保障廳 福建省財(cái)政廳 國(guó)家稅務(wù)總局福建省稅務(wù)局關(guān)于積極應(yīng)對(duì)疫情影響援企穩(wěn)崗促就業(yè)九條措施的通知》（閩人社文〔2022〕46號(hào)）文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)提出如下措施。
一、助力企業(yè)穩(wěn)定崗位
（一）加快兌現(xiàn)春節(jié)期間穩(wěn)生產(chǎn)穩(wěn)用工獎(jiǎng)補(bǔ)。春節(jié)前，市政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于做好2022年春節(jié)期間穩(wěn)生產(chǎn)穩(wěn)用工的通知》（榕政辦發(fā)〔2022〕1號(hào)），各縣（市）區(qū)要加快兌現(xiàn)一次性穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)、用工引工獎(jiǎng)補(bǔ)、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等惠企政策，幫助企業(yè)紓困解難。
（二）降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。延續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率從3%降低至1%；工傷保險(xiǎn)費(fèi)率在現(xiàn)行省定行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上下調(diào)50%。
（三）緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)2022年被列為疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，以及被納入封控管控防范區(qū)等封閉管理區(qū)的用人單位，可根據(jù)《實(shí)施<中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法>若干規(guī)定》（人社部令第13號(hào)）有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)緩繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期間免收滯納金。對(duì)2022年因?yàn)橐咔楣芸氐仍?，無法辦理社保繳費(fèi)業(yè)務(wù)的企業(yè)，可以在調(diào)整為非中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或解除封控管理防范管理的次月起3個(gè)月內(nèi)，申請(qǐng)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，延繳期間可申請(qǐng)免收滯納金。
（四）落實(shí)普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。對(duì)不裁員、少裁員的企業(yè)，頂格實(shí)施國(guó)家普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還，將中小微企業(yè)返還比例從60%提至90%。
（五）支持企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)。對(duì)被納入封控、管控區(qū)內(nèi)的企業(yè)，且企業(yè)2022年4月失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)不低于2022年2月失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)的90%（含90%），根據(jù)2022年4月失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)，按照每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)，單家企業(yè)補(bǔ)助資金上限為10萬元，所需資金從縣（市）區(qū)統(tǒng)籌安排的就業(yè)補(bǔ)助資金列支。
二、加大技能培訓(xùn)力度
（六）支持企業(yè)開展職工技能提升培訓(xùn)。在疫情防控期間，發(fā)揮企業(yè)主體作用，鼓勵(lì)以企業(yè)為主體，組織在崗職工（在本單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)或養(yǎng)老保險(xiǎn)）開展以崗位技能類課程為主的技能提升培訓(xùn)，對(duì)符合要求的按規(guī)定提供職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，提升企業(yè)職工技能水平，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)生產(chǎn)、保崗位、促發(fā)展。
（七）支持新就業(yè)形態(tài)專項(xiàng)培訓(xùn)。根據(jù)新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)需要，大力支持互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師、無人機(jī)駕駛、網(wǎng)約配送等新就業(yè)形態(tài)專項(xiàng)培訓(xùn)，鼓勵(lì)新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員根據(jù)培訓(xùn)意愿參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提升技能水平，加大穩(wěn)就業(yè)力度，對(duì)符合要求的按規(guī)定提供職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
三、做好企業(yè)用工服務(wù)
（八）支持企業(yè)共享用工。鼓勵(lì)階段性用工需求量較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的企業(yè)共享用工。延續(xù)實(shí)施春節(jié)期間用工調(diào)劑補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)至2022年底，各類用工調(diào)劑平臺(tái)（暫時(shí)歇業(yè)的各類企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、能夠組織閑散勞動(dòng)力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)、村基層服務(wù)平臺(tái)、組織頂崗實(shí)習(xí)的職業(yè)技工院校、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等）為重點(diǎn)企業(yè)調(diào)劑員工，且穩(wěn)定就業(yè)1個(gè)月以上，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助。
（九）鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)。2022年，中小微企業(yè)招用在榕首次就業(yè)的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，所需資金從縣（市）區(qū)統(tǒng)籌安排的就業(yè)補(bǔ)助資金列支。對(duì)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、小微企業(yè)吸納畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼。
（十）全面強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)。落實(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工保障制度，對(duì)保障疫情防控、群眾生活必需等重點(diǎn)企業(yè)，指定專人專門對(duì)接，及時(shí)掌握企業(yè)用工計(jì)劃，幫助企業(yè)解決用工問題。依托各級(jí)招聘平臺(tái)，多措并舉為用人單位和求職者提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)人崗匹配。
四、兜住困難群眾生活底線
（十一）按時(shí)足額發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)待遇。按時(shí)足額發(fā)放基本養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)待遇。延長(zhǎng)失業(yè)補(bǔ)助金等階段性擴(kuò)圍政策受理期限，對(duì)符合2021年申領(lǐng)條件的，及時(shí)發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金。
（十二）延長(zhǎng)失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)金期限。對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續(xù)發(fā)放至法定退休年齡。
福州市人力資源和社會(huì)保障局 福州市財(cái)政局
國(guó)家稅務(wù)總局福州市稅務(wù)局
2022年4月15日
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