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浙江省人力資源和社會(huì)保障廳 浙江省財(cái)政廳 國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《浙江省工傷保險(xiǎn)費(fèi)率管理辦法》的通知
浙人社發(fā)〔2023〕58號
各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，國家稅務(wù)總局浙江省各市、縣（市、區(qū)）稅務(wù)局：
現(xiàn)將《浙江省工傷保險(xiǎn)費(fèi)率管理辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。各地在執(zhí)行過程中遇有新情況新問題，請及時(shí)反饋省級有關(guān)部門。
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳 浙 江 省 財(cái) 政 廳
國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局
2023年12月8日
浙江省工傷保險(xiǎn)費(fèi)率管理辦法
為推進(jìn)完善工傷保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌制度建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)基金管理，充分發(fā)揮費(fèi)率杠桿作用，促進(jìn)工傷預(yù)防工作，確保工傷保險(xiǎn)基金安全可持續(xù)運(yùn)行，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》（人社部發(fā)〔2015〕71號）、《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于工傷保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌的實(shí)施意見》（浙政辦發(fā)〔2023〕62號）等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。
一、本省行政區(qū)域內(nèi)參加工傷保險(xiǎn)的用人單位和工程建設(shè)項(xiàng)目適用本辦法。
二、工傷保險(xiǎn)基金籌集使用遵循以支定收、收支平衡原則，兼顧公平與效率。從2024年1月1日起，全省一類至八類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率按國家標(biāo)準(zhǔn)分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，統(tǒng)籌前各地執(zhí)行的基準(zhǔn)費(fèi)率高于以上標(biāo)準(zhǔn)的，仍繼續(xù)執(zhí)行原費(fèi)率；統(tǒng)籌前各地執(zhí)行的基準(zhǔn)費(fèi)率低于以上標(biāo)準(zhǔn)的，按全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2024年視情適時(shí)調(diào)整工程建設(shè)項(xiàng)目基準(zhǔn)費(fèi)率，全省統(tǒng)一調(diào)整前，各地應(yīng)合理確定地方工程建設(shè)項(xiàng)目費(fèi)率，確?；鹗罩胶?。當(dāng)全省基金支付能力低于9至12個(gè)月支付水平時(shí)，通過適時(shí)調(diào)整全省一類至八類行業(yè)及工程建設(shè)項(xiàng)目基準(zhǔn)費(fèi)率等措施，促進(jìn)基金結(jié)存規(guī)?；貧w正常水平。
三、基金收支缺口較大的原統(tǒng)籌區(qū)（以下簡稱地區(qū)），當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T、財(cái)政部門向當(dāng)?shù)卣畧?bào)告同意后，可向省人力社保廳、省財(cái)政廳申請上調(diào)當(dāng)?shù)厝炕虿糠只鶞?zhǔn)費(fèi)率，省人力社保廳、省財(cái)政廳對申請報(bào)告進(jìn)行審核后執(zhí)行。申請報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括：
（一）工傷保險(xiǎn)基金收支情況；
（二）擬上調(diào)的基準(zhǔn)費(fèi)率、上調(diào)幅度、上調(diào)期限及起止時(shí)間及測算依據(jù)；
（三）其他需要說明的情況。
上調(diào)期限內(nèi)，相關(guān)行業(yè)所有用人單位按新的基準(zhǔn)費(fèi)率同步調(diào)整浮動(dòng)費(fèi)率，新開工的工程建設(shè)項(xiàng)目按新的基準(zhǔn)費(fèi)率一次性繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
四、全省基金支付能力高于12個(gè)月支付水平時(shí)，基準(zhǔn)費(fèi)率高于全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)，視其基金收支等情況，可申請下調(diào)至全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，申請程序按本辦法第三條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、用人單位、地區(qū)建設(shè)項(xiàng)目費(fèi)率浮動(dòng)檔次分為五檔，即在基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上向上浮動(dòng)至120%（上浮一檔）、150%（上浮二檔）或向下浮動(dòng)至80%（下浮一檔）、50%（下浮二檔），其中一類行業(yè)用人單位繳費(fèi)費(fèi)率不向下浮動(dòng)，其他行業(yè)用人單位繳費(fèi)費(fèi)率浮動(dòng)后不得低于一類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。
六、用人單位支繳率指一個(gè)自然年度內(nèi)（每年1月1日至12月31日），用人單位由工傷保險(xiǎn)基金支付的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用總額占該用人單位實(shí)際繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)（不含歷年補(bǔ)繳和預(yù)繳）的比例。政策性減免的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，計(jì)入用人單位實(shí)繳金額。
建設(shè)項(xiàng)目支繳率指一個(gè)自然年度內(nèi)（每年1月1日至12月31日），地區(qū)參保建設(shè)項(xiàng)目的工傷保險(xiǎn)基金支出占該地參保建設(shè)項(xiàng)目實(shí)際繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比例。
下列情形發(fā)生的由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷保險(xiǎn)待遇不納入支繳率計(jì)算范圍：
（一）職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；
（二）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
七、用人單位工傷發(fā)生率指一個(gè)自然年度內(nèi)（每年1月1日至12月31日），用人單位被認(rèn)定的工傷人次數(shù)占用人單位月平均參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)的比例。
建設(shè)項(xiàng)目工傷發(fā)生率指一個(gè)自然年度內(nèi)（每年1月1日至12月31日），地區(qū)參保建設(shè)項(xiàng)目被認(rèn)定的工傷人次數(shù)占該地參保建設(shè)項(xiàng)目月平均參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)的比例。
全省同類行業(yè)平均工傷發(fā)生率指一個(gè)自然年度內(nèi)（每年1月1日至12月31日），全省一類至八類行業(yè)認(rèn)定的工傷人次數(shù)（不含未參加工傷保險(xiǎn)人員）占全省該行業(yè)月平均參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)的比例。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)的情形不納入工傷發(fā)生率計(jì)算范圍。
八、用人單位和地區(qū)建設(shè)項(xiàng)目費(fèi)率浮動(dòng)檔次按下列情形確定：
（一）支繳率為零的，下一年度繳費(fèi)費(fèi)率下浮二檔；
（二）支繳率大于零、小于等于50%，且工傷發(fā)生率小于全省同類行業(yè)平均工傷發(fā)生率100%（含）的，下一年度繳費(fèi)費(fèi)率下浮一檔；
（三）支繳率大于50%、小于等于100%，且工傷發(fā)生率小于全省同類行業(yè)平均工傷發(fā)生率100%（含）的，下一年度繳費(fèi)費(fèi)率按基準(zhǔn)檔執(zhí)行；
（四）支繳率大于100%、小于等于150%，或工傷發(fā)生率大于全省同類行業(yè)平均工傷發(fā)生率100%、小于150%（含）的，其下一年度繳費(fèi)費(fèi)率上浮一檔；
（五）支繳率大于150%，或工傷發(fā)生率大于等于全省同類行業(yè)平均工傷發(fā)生率150%的，其下一年度繳費(fèi)費(fèi)率上浮二檔。
九、有下列情形之一的，用人單位繳費(fèi)費(fèi)率不實(shí)施下?。?/span>
（一）發(fā)生職工因工死亡的〔不含《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（六）項(xiàng)，第十五條第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)〕；
（二）職工患職業(yè)病被認(rèn)定為工傷的；
（三）經(jīng)行政主管部門核查，建設(shè)項(xiàng)目未落實(shí)動(dòng)態(tài)用工實(shí)名制管理的，其施工總承包單位下一年度繳費(fèi)費(fèi)率不實(shí)施下??；
（四）經(jīng)人力社保部門認(rèn)定的其他情形。
十、有下列情形之一的，用人單位繳費(fèi)費(fèi)率上浮一檔：
（一）用人單位不按規(guī)定如實(shí)申報(bào)工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)的；
（二）申請工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定或者申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)，提供虛假事實(shí)情況或虛假證明材料的；
（三）建設(shè)項(xiàng)目職工發(fā)生工傷時(shí)施工企業(yè)未為職工辦理參保登記2人次（含）以下的，施工總承包單位下一年度繳費(fèi)費(fèi)率上浮一檔。
十一、有下列情形之一的，用人單位繳費(fèi)費(fèi)率上浮二檔：
（一）被負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門列入安全生產(chǎn)不良記錄“黑名單”的；
（二）騙取工傷保險(xiǎn)待遇的；
（三）建設(shè)項(xiàng)目存在少報(bào)、瞞報(bào)工程總造價(jià)，或建設(shè)項(xiàng)目職工發(fā)生工傷時(shí)施工企業(yè)未為職工辦理參保登記2人次以上的，施工總承包單位下一年度繳費(fèi)費(fèi)率上浮二檔。
十二、用人單位同時(shí)符合本辦法第八、九、十、十一條所規(guī)定的多種情形的，其繳費(fèi)費(fèi)率按從高原則，取其符合情形中的最高檔次確定。
十三、勞務(wù)派遣單位根據(jù)多數(shù)被派遣勞動(dòng)者實(shí)際用工單位所在行業(yè)，確定其工傷風(fēng)險(xiǎn)類別。
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，由承繼單位承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)責(zé)任，承繼單位費(fèi)率浮動(dòng)檔次該年度內(nèi)不作調(diào)整，從次年起重新進(jìn)行費(fèi)率浮動(dòng)。用人單位無職工參加工傷保險(xiǎn)（無實(shí)際繳費(fèi)），或用人單位首次參保且實(shí)際繳費(fèi)不滿12個(gè)月的，次年不參加費(fèi)率浮動(dòng)。
十四、各級社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照本辦法核定用人單位的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，建立工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)和基金收支運(yùn)行預(yù)警機(jī)制，定期向同級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門報(bào)告基金運(yùn)行情況。
十五、本辦法自2024年1月1日起施行，用人單位和地區(qū)建設(shè)項(xiàng)目繳納2024年工傷保險(xiǎn)費(fèi)按本辦法實(shí)施浮動(dòng)。
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