國(guó)家稅務(wù)總局12366納稅服務(wù)平臺(tái) 近期熱點(diǎn)問題答疑精選
云南百滇稅務(wù)師事務(wù)所有限公司 2018-01-26
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國(guó)家稅務(wù)總局12366納稅服務(wù)平臺(tái)
近期熱點(diǎn)問題答疑精選
問：納稅人自查發(fā)現(xiàn)企業(yè)計(jì)算錯(cuò)誤導(dǎo)致少繳稅款，隨后補(bǔ)繳該筆少繳稅款，是否要征收滯納金？（2017-12-11）
答：根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第五十二條規(guī)定，因稅務(wù)機(jī)關(guān)的責(zé)任，致使納稅人、扣繳義務(wù)人未繳或者少繳稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)在三年內(nèi)可以要求納稅人、扣繳義務(wù)人補(bǔ)繳稅款，但是不得加收滯納金。
因納稅人、扣繳義務(wù)人計(jì)算錯(cuò)誤等失誤，未繳或者少繳稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)在三年內(nèi)可以追征稅款、滯納金;有特殊情況的，追征期可以延長(zhǎng)到五年。
因此，納稅人計(jì)算錯(cuò)誤導(dǎo)致少繳稅款的，應(yīng)加收滯納金。
問：納稅人當(dāng)月既發(fā)放工資薪金，又發(fā)放了全年一次性獎(jiǎng)金，還購買了帶稅優(yōu)識(shí)別碼的商業(yè)健康險(xiǎn)，該商業(yè)健康險(xiǎn)能否選擇在計(jì)算全年一次性獎(jiǎng)金的個(gè)人所得稅前稅前扣除？（2018-01-02）
答：根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局 保監(jiān)會(huì)關(guān)于將商業(yè)健康保險(xiǎn)個(gè)人所得稅試點(diǎn)政策推廣到全國(guó)范圍實(shí)施的通知》（財(cái)稅〔2017〕39號(hào)）的規(guī)定，對(duì)個(gè)人購買符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品的支出，允許在當(dāng)年(月)計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以稅前扣除，扣除限額為2400元/年(200元/月)。單位統(tǒng)一為員工購買符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品的支出，應(yīng)分別計(jì)入員工個(gè)人工資薪金，視同個(gè)人購買，按上述限額予以扣除。2400元/年(200元/月)的限額扣除為個(gè)人所得稅法規(guī)定減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)之外的扣除。適用商業(yè)健康保險(xiǎn)稅收優(yōu)惠政策的納稅人，是指取得工資薪金所得、連續(xù)性勞務(wù)報(bào)酬所得的個(gè)人，以及取得個(gè)體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得、對(duì)企事業(yè)單位的承包承租經(jīng)營(yíng)所得的個(gè)體工商戶業(yè)主、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資者、合伙企業(yè)合伙人和承包承租經(jīng)營(yíng)者。
因此，納稅人當(dāng)月既發(fā)放工資薪金，又發(fā)放了全年一次性獎(jiǎng)金，還購買了帶稅優(yōu)識(shí)別碼的商業(yè)健康險(xiǎn)，該商業(yè)健康險(xiǎn)可以自行選擇在當(dāng)月工資薪金或全年一次性獎(jiǎng)金的個(gè)人所得稅前扣除，扣除限額為200元/月,且不得重復(fù)扣除。
問：?jiǎn)T工為親人購買的商業(yè)健康保險(xiǎn)，能否在員工工資薪金個(gè)人所得稅前扣除？（2018-01-02）
答：根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局 保監(jiān)會(huì)關(guān)于將商業(yè)健康保險(xiǎn)個(gè)人所得稅試點(diǎn)政策推廣到全國(guó)范圍實(shí)施的通知》（財(cái)稅〔2017〕39號(hào)）附件的的規(guī)定，符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品投保人范圍：本合同的投保人為被保險(xiǎn)人本人。投保人可以委托其所在的團(tuán)體組織代為組織辦理投保相關(guān)事宜。
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于推廣實(shí)施商業(yè)健康保險(xiǎn)個(gè)人所得稅政策有關(guān)征管問題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2017年第17號(hào))的規(guī)定，保險(xiǎn)公司銷售符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品，及時(shí)為購買保險(xiǎn)的個(gè)人開具發(fā)票和保單憑證，并在保單憑證上注明稅優(yōu)識(shí)別碼。個(gè)人購買商業(yè)健康保險(xiǎn)未獲得稅優(yōu)識(shí)別碼的，其支出金額不得稅前扣除。
因此，員工為親人購買的商業(yè)健康保險(xiǎn)不屬于符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品，其支出金額不得稅前扣除。
問：?jiǎn)挝唤y(tǒng)一給員工安排體檢發(fā)生的費(fèi)用能否稅前扣除？（2017-12-14）
答：根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》（國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))的規(guī)定，《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括：為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。
因此，員工體檢費(fèi)用可以按照職工福利費(fèi)的相關(guān)規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。
問：在中國(guó)境外簽訂的建設(shè)工程承包合同是否需要繳納印花稅？（2017-12-14）
答：根據(jù)《中華人民共和國(guó)印花稅暫行條例》（國(guó)務(wù)院令第11號(hào)）第七條的規(guī)定，應(yīng)納稅憑證應(yīng)當(dāng)于書立或者領(lǐng)受時(shí)貼花。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)印花稅暫行條例施行細(xì)則》（財(cái)稅字第〔1988〕255號(hào)）第十四條的規(guī)定，書立或者領(lǐng)受時(shí)貼花，是指在合同的簽訂時(shí)、書據(jù)的立據(jù)時(shí)、賬簿的啟用時(shí)和證照的領(lǐng)受時(shí)貼花。如果合同在國(guó)外簽訂的，應(yīng)在國(guó)內(nèi)使用時(shí)貼花。
建設(shè)工程承包合同（包括總包合同、分包合同和轉(zhuǎn)包合同）屬于印花稅應(yīng)納稅憑證。對(duì)于簽訂人在中國(guó)境外簽訂的建設(shè)工程承包合同不征收印花稅，將合同帶入境內(nèi)使用時(shí)則需要按規(guī)定繳納印花稅。
問：企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的提取與使用管理是如何規(guī)定的?（2018-01-02）
答：根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見>的通知》（財(cái)建〔2006〕317號(hào)）規(guī)定：切實(shí)執(zhí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》中關(guān)于“一般企業(yè)按照職工工資總額的1.5％足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，從業(yè)人員技術(shù)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè)，可按2.5％提取，列入成本開支”的規(guī)定，足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。要保證經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)用于職工特別是一線職工的教育和培訓(xùn)，嚴(yán)禁挪作他用。職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)必須專款專用，面向全體職工開展教育培訓(xùn)，特別是要加強(qiáng)各類高技能人才的培養(yǎng)。
一、企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)具體列支范圍包括：
1.上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；
2.各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)；
3.崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)；
4.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；
5.特種作業(yè)人員培訓(xùn)；
6.企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出；
7.職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出；
8.購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施；
9.職工崗位自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用；
10.職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用；
11.有關(guān)職工教育的其他開支。
二、經(jīng)單位批準(zhǔn)或按國(guó)家和省、市規(guī)定必須到本單位之外接受培訓(xùn)的職工，與培訓(xùn)有關(guān)的費(fèi)用由職工所在單位按規(guī)定承擔(dān)。
三、經(jīng)單位批準(zhǔn)參加繼續(xù)教育以及政府有關(guān)部門集中舉辦的專業(yè)技術(shù)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)，可從職工所在企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中列支。
四、為保障企業(yè)職工的學(xué)習(xí)權(quán)利和提高他們的基本技能，職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要將職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的重點(diǎn)投向技能型人才特別是高技能人才的培養(yǎng)以及在崗人員的技術(shù)培訓(xùn)和繼續(xù)學(xué)習(xí)。
五、企業(yè)職工參加社會(huì)上的學(xué)歷教育以及個(gè)人為取得學(xué)位而參加的在職教育，所需費(fèi)用應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)，不能擠占企業(yè)的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
六、對(duì)于企業(yè)高層管理人員的境外培訓(xùn)和考察，其一次性單項(xiàng)支出較高的費(fèi)用應(yīng)從其他管理費(fèi)用中支出，避免擠占日常的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)開支。
七、礦山和建筑企業(yè)等聘用外來農(nóng)民工較多的企業(yè)，以及在城市化進(jìn)程中接受農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力較多的企業(yè)，對(duì)農(nóng)民工和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力培訓(xùn)所需的費(fèi)用，可從職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中支出。
來源：國(guó)家稅務(wù)總局（12366納稅服務(wù)平臺(tái)）
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