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昆明市關(guān)于征收2019年度殘疾人就業(yè)保障金的通告
云南百滇稅務(wù)師事務(wù)所有限公司 2019-08-27

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關(guān)于征收2019年度殘疾人就業(yè)保障金的通告

昆殘聯(lián)發(fā)(2019)7號(hào)

按照云南省財(cái)政廳 云南省殘疾人聯(lián)合會(huì) 云南省地方稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《云南省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》(云財(cái)非稅〔2017〕32號(hào))要求,現(xiàn)將昆明市征收2019年度殘疾人就業(yè)保障金有關(guān)事宜通告如下:

一、 征收對(duì)象和范圍:凡駐地在昆明市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱用人單位),安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到本單位在職職工總數(shù)1.5%比例的,都必須繳納殘疾人就業(yè)保障金。

二、 繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到在職職工總數(shù)1.5%的差額人數(shù)和上年本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。

上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。

上年用人單位在職職工工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的有關(guān)規(guī)定計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等項(xiàng)目。

用人單位在職職工年平均工資未超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資(用人單位所在地統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資)2倍(含)的,按用人單位在職職工年平均工資計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金;超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍的,按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金。

用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。

三、 計(jì)算公式:保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工年平均人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)年平均人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

其中:上年用人單位在職職工年平均人數(shù)=∑年內(nèi)各月末職工人數(shù)÷12

上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)年平均人數(shù)=∑年內(nèi)各月末殘疾人職工人數(shù)÷12

上年用人單位在職職工年平均工資=用人單位上年在職職工工資總額÷用人單位在職職工人數(shù)

用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到在職職工總數(shù)1.5%的差額人數(shù),以公式計(jì)算結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后二位。

四、 征收主體:用人單位應(yīng)向申報(bào)繳納個(gè)人所得稅的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金。

五、 申報(bào)方式:用人單位按照以上公式計(jì)算應(yīng)繳納的保障金,主動(dòng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行申報(bào)繳納。用人單位在申報(bào)時(shí),應(yīng)提供上年度本單位在職職工平均人數(shù)、實(shí)際安排殘疾人就業(yè)情況審核確認(rèn)書、在職職工年平均工資等信息,并對(duì)申報(bào)繳納的保障金真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

經(jīng)批準(zhǔn)減征免征的,申報(bào)繳納減征免征后的余額部分。

上年度安排有殘疾人就業(yè)的用人單位,于2019年6月30日前,通過網(wǎng)絡(luò)、“一部手機(jī)辦事通”或現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)等方式,審核確認(rèn)已安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。未在規(guī)定時(shí)限申報(bào)年審的用人單位,均視為未安排殘疾人就業(yè)。

所有用人單位,均需于2019年9月至11月的1-15日內(nèi),選擇網(wǎng)上或現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)方式,向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)、繳納殘保金。

安排有殘疾人就業(yè)的用人單位,需持殘聯(lián)機(jī)構(gòu)提供的《云南省用人單位安排殘疾人就業(yè)情況審核確認(rèn)書》向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)、繳納保障金。

六、 免征規(guī)定:用人單位遇到不可抗力自然災(zāi)害或者其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失需要減免的,向當(dāng)?shù)刎?cái)政部門申請(qǐng)減免。

有減征、免征事項(xiàng)的用人單位收到當(dāng)?shù)刎?cái)政部門的相關(guān)依據(jù)后,到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦稅服務(wù)廳進(jìn)行申報(bào)繳費(fèi)。

自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi),對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、上年度在職職工平均人數(shù)30人以下(含30人)的小微企業(yè),免征保障金。

七、 殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審核用人單位安排殘疾人就業(yè)情況。

八、 確定核定及繳納

(一)2019年度,未安排殘疾職工的用人單位,應(yīng)向申報(bào)繳納個(gè)人所得稅的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金。

(二)2019年度用人單位安排殘疾人就業(yè)的,用人單位可以在全省范圍內(nèi)任何縣級(jí)以上殘聯(lián)或殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行年審,也可登錄http://www.yncjrjy.cn:86網(wǎng)站,用人單位注冊(cè)后自行上傳以上相關(guān)材料(原件掃描),具體的操作事項(xiàng)可以登陸昆明市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.kmcjrjy.cn)政務(wù)公開—主動(dòng)公開事項(xiàng)里下載學(xué)習(xí)。

(三)用人單位現(xiàn)場(chǎng)年審提供資料

1. 云南省殘疾人按比例就業(yè)年審申報(bào)表。

2. 用人單位的行政登記證書。

3. 用人單位在職殘疾人職工的身份證、《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(二代證)、《殘疾軍人證》(1-8級(jí))原件及復(fù)印件(標(biāo)明原件與復(fù)印件一致,并加蓋單位公章)。

4. 用人單位依法與殘疾職工簽訂的勞動(dòng)合同書、上年1月至12月殘疾職工工資表;在編職工(機(jī)關(guān)),提供《工資套改審批表》等相關(guān)在編證明,提供復(fù)印件標(biāo)明原件與復(fù)印件一致,并加蓋單位公章。

5. 社保機(jī)構(gòu)出具的用人單位安排殘疾職工繳納的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的參保證明。

6. 安置精神殘疾人和智力殘疾人就業(yè)的,提供精神殘疾人和智力殘疾人統(tǒng)一的書面申明,以及其法定監(jiān)護(hù)人簽字或印章的證明精神殘疾人和智力殘疾人具有勞動(dòng)條件和勞動(dòng)意愿的書面材料。

7. 用人單位安排殘疾人就業(yè)工作責(zé)任承諾書。

相關(guān)表冊(cè)及資料可到昆明市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.kmcjrjy.cn)政務(wù)公開—主動(dòng)公開事項(xiàng)里下載。

2019年度用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)情況的審核截止日期8月31日。未在規(guī)定時(shí)限申報(bào)年審的用人單位,均視為未安排殘疾人就業(yè)。

(四)對(duì)于2017年、2018年度未參加殘疾人就業(yè)保障金核定的用人單位:

1、 安排有殘疾人就業(yè)的用人單位,年審補(bǔ)充審核采取現(xiàn)場(chǎng)辦理的方式申報(bào)審核,即用人單位可以選擇在就近的年審經(jīng)辦殘聯(lián)及其殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)辦理補(bǔ)核事宜,不能在網(wǎng)上和手機(jī)上辦理。

2、 未安置有殘疾人就業(yè)也沒有到稅務(wù)部門繳納殘疾人就業(yè)保障金的用人單位,直接向所屬稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳費(fèi)。

九、 申報(bào)需提交的資料:

(一)未安排殘疾人就業(yè)的用人單位上門申報(bào)時(shí)填報(bào)《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表》,提供上年度本單位在職職工平均人數(shù)、在職職工年平均工資等信息,并保證信息的真實(shí)性和完整性。

(二)已安排殘疾人就業(yè)的單位,除以上資料外,還需提供《云南省用人單位安排殘疾人就業(yè)情況審核確認(rèn)書》。

十、 根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》以及《云南省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》,規(guī)定:“用人單位未按規(guī)定繳納保障金的,由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提交同級(jí)財(cái)政部門,由財(cái)政部門予以警告,責(zé)令限期繳納;逾期仍拒不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起,按日加收5‰的滯納金。”

十一、 國(guó)家稅務(wù)總局云南省稅務(wù)局第二稅務(wù)分局參照此通告執(zhí)行。

特此通告。

 

附件:殘保金申報(bào)相關(guān)材料

 

昆明市殘疾人聯(lián)合會(huì)           昆明市財(cái)政局

國(guó)家稅務(wù)總局昆明市稅務(wù)局 國(guó)家稅務(wù)總局云南滇中新區(qū)稅務(wù)局
2019年6月3日


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